W APP pracujemy z liderami nad budowaniem rezyliencji — rozumianej nie jako twardość, ale jako zdolność do regeneracji, elastycznego reagowania i utrzymywania wewnętrznej równowagi w zmieniających się warunkach. To kompetencja, która zaczyna się w liderze, ale realnie wpływa na cały zespół i kulturę organizacji.
Program spotkania:
- Krótkie wystąpienie Jacka Santorskiego: wprowadzenie w temat „najmocniejszej wersji siebie” w kontekście współczesnego przywództwa.
- Wykład Marzeny Jankowskiej o elastyczności psychologicznej w zmianie — jak radzić sobie z napięciem, niepewnością i presją bez tracenia kontaktu ze sobą oraz rozwijać zdolność do adekwatnego reagowania zamiast działania na autopilocie.
- Krótki panel z absolwentami APP: praktyczne przykłady, jak ta praca przekłada się na codzienne decyzje, relacje i sposób prowadzenia zespołów.
To spotkanie dla osób, które nie szukają idealnej wersji siebie, lecz chcą budować wersję, która działa naprawdę.
Formularz zapisów i więcej informacji:
formularz zapisów