Segregatory pełne arkuszy, stresujące rozmowy roczne i poczucie, że proces służy tylko „odhaczeniu” Excela – brzmi znajomo? Czas zamienić kontrolę na potencjał i udowodnić Zarządowi realny zwrot z inwestycji w kompetencje pracowników.
Zapraszamy na śniadanie biznesowe HR: „System rozwoju czy system oceny?”, które odbędzie się 29 maja 2026 roku w Krakowie.
Dlaczego warto być z nami?
- Nauczysz się, jak przekształcić stresujące oceny roczne w strategiczny system rozwoju.
- Poznasz sposoby wykorzystania generatywnej AI w procesach HR.
Dla kogo?
- Menedżerowie zarządzający zespołami powyżej 50 osób.
- Specjaliści HR szukający metody na ustrukturyzowanie matryc kompetencji.
- Liderzy chcący zautomatyzować codzienne zadania dzięki AI.
Twoje kluczowe korzyści:
- Zbudujesz argumentację biznesową dla Zarządu – dowiesz się, jak prezentować wydatki na rozwój jako inwestycję (ROI), a nie koszt administracyjny.
- Otrzymasz gotowy „HR AI Starter Pack” – zestaw sprawdzonych promptów do wykorzystania w rekrutacji, onboardingu i tworzeniu opisów stanowisk.
- Zautomatyzujesz rutynowe procesy – konkretne zastosowania AI pozwalające odzyskać czas poświęcany na biurokrację.
- Wymienisz doświadczenia w gronie praktyków – ograniczona liczba miejsc zapewnia merytoryczną dyskusję.
Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, wymagana jest wcześniejsza rejestracja.
Zarezerwuj miejsce przy wspólnym stole
#HR #RozwójPracowników #AIwHR #ComarchSzkolenia #Networking #Kraków
